현재에 안주하지 않고 미래를 위해 끊임없이 도전하는 인재
소통과 배려를 바탕으로 서로 존중하며 협력할 수 있는 인재
변화를 적극적으로 수용하고 성장하여 앞으로 한 걸음 더 나아갈 수 있는 인재
함께해서 더 행복한 우리! 나온웍스의 복지 제도를 소개합니다.
유연하게 출퇴근 시간을 선택할 수 있습니다.
출근(8~10시), 퇴근(17~19시)
딱딱한 형식에 얽매이지 않으며 편안하고 밝은 분위기를 만들어 갑니다.
기쁜 날 함께 하는 우리! 경조사 휴가와 경조사비를 지원합니다.
명절 연휴 전날 조기퇴근
백화점 상품권 지급
본인 생일 또는 결혼기념일 당일 조기퇴근 및 상품권 지급
징검다리 휴일 연차 사용 적극 권장합니다.
연말 종무식 이후 집중 휴가제 운영!
입사 후 5년마다 2주간의 리프레시 휴가를 제공하고 있습니다.
자유로운 휴가 문화를 지향합니다.
정부가 함께하는 한국관광공사 근로자휴가지원 사업에 함께합니다.
업무 피로를 풀 수 있도록 커피머신, 제빙기, 간식들이 준비되어 있답니다.
근로자 본인이 퇴직금을 운용하여 성과에 따라 퇴직금이 변동되는 확정기여형 제도
나온웍스와 미래를 그려갈 인재를 상시 모집합니다.
이력서 제출 순으로 진행되며 채용 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
개발자의 경우 간단한 테스트를 진행합니다.
상황에 따라 원격 인터뷰로 진행될 수 있습니다.